日期
題目
內容
收聽連結
2025-06-13
入境事務處於6月9日至12日展開為期四天的反非法勞工行動,代號包括「促進行動」、「光影行動」和「曙光行動」,並聯同香港警務處執行「風沙行動」。行動中共拘捕12名懷疑非法勞工,兩名涉嫌聘用非法勞工的僱主,以及一名涉嫌協助及教唆者。
 
在此次行動中,特遣隊人員搜查了81個目標地點,包括商業大廈、工業大廈、住宅大廈、按摩店、餐廳及零售店。被捕的懷疑非法勞工中有五男七女,年齡介乎21至57歲,其中兩男一女持有不允許僱傭工作的擔保書(俗稱「行街紙」)。此外,一名女子涉嫌持有偽造身份證,另一名男子則涉嫌持有他人身份證。被捕的僱主分別為一名30歲男子和一名63歲女子,而涉嫌協助及教唆他人違反逗留條件的則是一名32歲女子。
 
入境處發言人指出,任何人若違反有效的逗留條件,均屬犯罪。所有旅客在未獲入境處處長批准前,無論受薪與否,均不得從事任何僱傭工作。違例者將面臨檢控,最高刑罰為罰款50,000元及監禁兩年。協助及教唆他人違反逗留條件者同樣將被追究刑責。發言人進一步警告,根據《入境條例》第38AA條,非法入境者、受遣送離境令或逾期逗留的人士不得從事任何有薪或無薪的工作,違者最高可被判罰款50,000元及監禁三年。此外,根據《入境條例》第20(1)(a)條,若入境者在香港被裁定觸犯可判處不少於兩年監禁的罪行,行政長官有權發出遞解離境令。
 
發言人指出,根據《入境條例》,若僱主聘用非法勞工,最高刑罰已由35萬元及監禁三年提高至50萬元和監禁十年,反映該罪行的嚴重性。相關公司的董事、經理及合夥人等也可能承擔刑事責任,高等法院曾針對聘用非法勞工的僱主頒布判刑指引,要求即時入獄。
 
承印人:面包台 Bread Media Limited
瀏覽人次:402174次
2025-06-12
瀏覽人次:425154次
2025-06-09
廉政公署早前起訴一名香港國際機場二號客運大樓擴建工程的分判商管工高俊彥,因為他向三名紮鐵工人索取及收受共約16,000元的賄款,以協助他們繼續獲聘,並安排其中一人超時工作以賺取「加班工資」。被告今日(六月九日)在西九龍裁判法院被判入獄三個月。
 
高俊彥,31歲,當時為浩洲(唐氏)工程有限公司的管工,被判監禁三個月,並須向其時任僱主歸還逾12,000元,相等於涉案賄款的金額。他早前承認兩項代理人索取利益罪名及六項代理人接受利益罪名,違反《防止賄賂條例》第9(1)(a)條。
 
裁判官朱文瀚在判刑時指出,本案情節嚴重,對本港勞動市場造成打擊,影響工人士氣,損害香港的廉潔聲譽,法庭需向公眾發出明確信息,嚴懲貪污不法分子。裁判官以監禁六個月為量刑起點,考慮到被告認罪及即時歸還涉案賄款,遂將刑期減至三個月。案情透露,浩洲工程當時為香港國際機場的分判商,被告負責帶領及指派一班紮鐵工人工作。工人如需超時工作,時薪會較平常高出1.5倍至兩倍,而浩洲工程禁止員工就其事務或業務向他人索取或接受利益。
 
被告在2022年四月至2023年二月期間,分別向三名紮鐵工索取每個工作天100元的賄款,以協助他們繼續受僱於浩洲工程,最終從三人收取賄款共6,800元。此外,他還向其中一名工人收取每個工作天200元的賄款,以安排對方超時工作,該名工人不情願地就30個工作天的超時工作支付賄款共約6,000元。
 
廉署早前接獲貪污投訴後展開調查,發現涉案工人相信被告有權辭退他們,擔心失業而不情願地向他支付賄款。其中一名工人其後因拒絕支付3,000元的賄款而遭當場解僱。
 
承印人:面包台 Bread Media Limited
瀏覽人次:417117次
2025-06-03
本港警方聯同包括澳門、新加坡、泰國、南韓等在內的六個國家和地區執法機構,於上月展開首次打擊跨境騙案的聯合行動,成功拘捕1,858人,並攔截1.57億元騙款,凍結3.2萬個銀行帳戶,有效遏制了多種類型的跨境騙局。這次行動由七個國家及地區參與,於4月28日啟動,為期一個月,共出動近3,000名警務人員,針對多類型騙案,包括:網購騙案、電話騙案、求職騙案、投資騙案。
 
被捕人士年齡介乎14至81歲,顯示詐騙活動涉及不同年齡層的嫌疑人。行動中,各地警方通過情報互通,加快了對騙款的阻截和調查程序,有效保護了受害者的資金安全。警方指出,隨著科技發展,詐騙活動已不再局限於單一國家或地區,而是跨境化、組織化,犯罪分子利用互聯網的便利,以虛假身份或不法手段騙取他人財物。例如,電話騙案經常通過偽裝成執法人員或金融機構,誘導受害人匯款;而投資騙案則以高回報作誘餌,吸引受害人落入陷阱。本港警方與十個國家及地區成立的跨境打擊騙案合作平台,提供了一個重要的情報交流和協作機制。透過共享情報,各地執法部門能夠迅速追查涉及多地的犯罪活動,同時加快凍結和攔截騙款的行動,減少受害者損失。警方表示,這次行動顯示,跨境合作對於打擊日益嚴峻的詐騙問題具有關鍵作用,未來將繼續強化國際合作,提升打擊跨境犯罪的能力。
 
承印人:面包台 Bread Media Limited
瀏覽人次:411962次
2025-06-02
政府收回大欖隧道後,首次實施繁忙時間分段收費政策。昨日(6月1日)迎來減價後的首個工作日,車流大致暢順,未見嚴重擠塞。運輸及物流局局長陳美寶表示,措施實施後的交通情況符合預期,期望能進一步紓緩屯門公路的擠塞問題。
 
昨日早上7時15分起,大欖隧道開始進入繁忙時段,私家車收費由18元逐步遞增,到7時41分開始收取45元。即使在最高收費時段,隧道費仍低於以往的58元標準收費,吸引了更多車主選擇使用大欖隧道。
周日車流增幅顯著:陳美寶指出,隧道費大減後,首個周日車流量比以往增加了四成。
周一車流平穩上升:今日凌晨至早上6時,隧道車流量比以往同期增加約一成。
進入繁忙時段後,原大欖隧道收費廣場往九龍方向的車流明顯增加。由於車道數量減少,加上巴士埋站排隊至慢線,其他車輛需減速行駛,但整體交通流暢,未出現完全停車的情況。
 
陳美寶表示,政府的目標是藉隧道減價吸引更多車輛分流至大欖隧道,從而紓緩屯門公路的壓力。她指出,隧道車流的增加在政府預期範圍內,並強調措施具有可控性。陳美寶說:「我們希望透過這項措施,讓更多車輛使用大欖隧道,從而紓緩繁忙時段屯門公路的擠塞情況。我們的目標是希望屯門公路繁忙時間的車流量能減少約5%,未來將密切監察交通情況。」
 
承印人:面包台 Bread Media Limited
瀏覽人次:387123次
2025-06-02
勞工處昨日(6月1日)下午12時50分發出黃色工作暑熱警告,指出部分工作環境下的熱壓力頗高,提醒僱主及僱員採取適當措施,以預防中暑及相關健康風險。
 
在戶外或沒有空調的室內工作環境下,僱員容易面對高水平的熱壓力,特別是從事體力勞動的工作者,中暑的風險更高。勞工處強調,僱主有責任評估工作環境中的熱壓力風險,並因應風險採取預防及控制措施,保障僱員健康和安全。
勞工處建議僱主參照《預防工作時中暑指引》的建議,採取以下措施:
重新編排工作時段:在可能的情況下,將高強度工作安排於較涼爽的時段進行,例如早晨或傍晚。
設置遮蔭設施:在戶外工作區域提供遮蔭上蓋,減少陽光直射。
提供散熱設備及通風:例如電風扇、冷氣機或其他降溫設備,改善工作場所環境。
提供飲水及休息:提醒僱員適時補充水分,並安排適當的休息時間,特別是在高溫環境下工作時。
安排適當休息時間:根據不同工作暑熱警告的級別,每小時安排合理的休息時間,減低僱員中暑風險。
 
僱員亦應遵守指引,保持身體健康:
按時休息:聽從僱主指示,按時休息並補充水分。
留意症狀:如出現中暑徵兆(如頭痛、頭暈、口渴、噁心等),應立即停止工作,前往陰涼處休息並飲水。
通報僱主:如果症狀持續或加重,應立即通知僱主或管理人員,以便採取進一步行動,例如尋求醫療協助。
 
勞工處發言人強調,僱主在黃色工作暑熱警告期間,須遵守相關指引,合理安排工作及休息時間,降低僱員中暑風險。同時,僱員亦應提高警覺,遵守安全措施,以保障自身健康。
僱主及僱員如需進一步資訊,可參閱《預防工作時中暑指引》,或向勞工處查詢有關工作暑熱風險的建議。
 
承印人:面包台 Bread Media Limited
 
瀏覽人次:402188次
Loading...
1 / 1